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コロナ禍の在籍型出向マッチングで生まれる新たな価値 雇用維持・人材不足を乗り越えた先にある光明とは

雇用過剰な状態にある企業から、人手が足りない企業に臨機応変に人材を融通する「在籍型出向」という仕組みは、コロナ禍でいっそうの注目を集めています。