【2023年版】健康経営優良法人とは？認定申請開始！去年からの変更事項、要件・効果・経済産業省レポートから6社の最新成功事例を解説
2022年8月申請開始。2023年は申請形式が変更に！第7回を迎えた健康経営優良法人認定制度は、大規模法人部門で2,299社、中小規模法人部門で12,255社もの法人が認定されました。FPでライフプラン応援事務所代表横山さんが2023年度版の要件や概要、効果について、2022年度からの変更点を含めて解説します。
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2022年から全企業が義務化されたパワーハラスメント防止措置とは？ パワハラの類型と対策
2022年4月からは中小企業にも義務化された｢パワーハラスメント防止措置｣、パワーハラスメントの定義や類型、そして講ずべき措置についてFPでライフプラン応援事務所代表の横山晴美さんが解説します。
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老後の資産形成iDeCo（イデコ）【実践編】 FPが初心者向けに商品の特徴・おすすめ証券会社からわかりやすく解説
老後の資産形成に役立つiDeCo（イデコ）について、始める手順や節税効果、商品の特徴、運用方法などをファイナンシャルプランナーの斎藤 勇さんが解説。後編の今回は、iDeCo【実践編】として、iDeCoのおすすめ商品や選び方、よく使われる証券会社など、年金投資を始めた人がステップアップするためのポイントをご紹介します。
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老後の資産形成で始めたいiDeCo（イデコ）【基本編】 FPがメリット・デメリットなど仕組みを解説
老後の資産形成に役立つiDeCo（イデコ）について、始める手順や節税効果、商品の特徴、運用方法などをファイナンシャルプランナーの斎藤 勇さんが解説。今回イデコ【基本編】では、iDeCo（イデコ）の仕組みやメリット・デメリットなど、次回の実践編では実際に使える証券会社などをご紹介。
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アンガーマネジメントとは？怒りのメカニズムとコントロール方法を解説、タイプ診断つき
日本アンガーマネジメント協会所属、産業カウンセラーの朝生 容子さんが、企業も社員も知っておきたいアンガーマネジメントの方法を解説。怒りの感情をコントロールする「アンガーマネジメント」に注目する企業が増えています。怒りの感情は相手にマイナスな影響を与え、離職やパワハラなど、企業にとって悪影響を及ぼすことも。
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リスキリングとは？スキルアップ支援に関する助成金についても解説
スキルのアップデート方法として「リスキリング（リスキル）」が人気です。リスキリングのメリットや注意点、遂行したい施策のほか、スキルアップ支援助成金について解説します。
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コロナ禍で増えた在籍出向。その背景やメリット、成功事例を紹介
在籍出向には、雇用維持以外にもさまざまなメリットがあります。コロナ禍で増えた在籍出向のその後を検証するとともに、具体的な成果に結びついている事例をご紹介します。
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2022年の年金制度改革注目トピックをわかりやすく 在職老齢年金・在職定時改定、受給年齢繰り上げ繰り下げで年金を増やす
2022年に行われる年金制度改正のうち、「在職老齢年金の在り方の見直し」と年金の「繰上げ支給の選択肢」の2点を詳しく説明。高齢期の経済基盤を充実させるための年金制度改正について、FPの横山晴美さんが解説します。
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雇用調整助成金特例措置が2023年1月まで延長！まだ間に合う申請方法や受給要件を社労士が解説 コロナ業績不振時に従業員を守る制度
新型コロナウイルスの影響により、特例措置が実施されている雇用調整助成金の申請期限が2022年9月まで延長されることになりました。社会保険労務士の深石圭介さんが、初めて雇用調整助成金を申請する方法や継続して申請する企業が気をつけるべきポイントを解説します。
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國貞克則先生に聞く「決算書の読み方 初心者向け」全6回（5）財務分析の考え方
80万部のベストセラーとなった『財務３表一体理解法』シリーズの著者、日経ビジネススクール人気講師、ビーター・ドラッカー経営大学院でMBAを取得の國貞克則さんが、初心者でもわかるように決算書の読み方を解説。第5回では、財務分析の考え方についてです。
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