2022年の年金制度改革注目トピックをわかりやすく 在職老齢年金・在職定時改定、受給年齢繰り上げ繰り下げで年金を増やす
2022年に行われる年金制度改正のうち、「在職老齢年金の在り方の見直し」と年金の「繰上げ支給の選択肢」の2点を詳しく説明。高齢期の経済基盤を充実させるための年金制度改正について、FPの横山晴美さんが解説します。
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雇用調整助成金特例措置が2023年1月まで延長！まだ間に合う申請方法や受給要件を社労士が解説 コロナ業績不振時に従業員を守る制度
新型コロナウイルスの影響により、特例措置が実施されている雇用調整助成金の申請期限が2022年9月まで延長されることになりました。社会保険労務士の深石圭介さんが、初めて雇用調整助成金を申請する方法や継続して申請する企業が気をつけるべきポイントを解説します。
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國貞克則先生に聞く「決算書の読み方 初心者向け」全6回（5）財務分析の考え方
80万部のベストセラーとなった『財務３表一体理解法』シリーズの著者、日経ビジネススクール人気講師、ビーター・ドラッカー経営大学院でMBAを取得の國貞克則さんが、初心者でもわかるように決算書の読み方を解説。第5回では、財務分析の考え方についてです。
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再就職支援の活用方法とは？転職支援との違いや人員整理について解説
人員整理が必要な際に検討したいのが再就職支援です。再就職支援の概要から再就職支援が必要なシーン、再就職支援を行うべき理由、再就職支援の方法まで詳しく解説します。
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ワークシェアリングとは？多様な働き方の導入と助成金について解説
ワークシェアリングの概要から勤務形態の種類、メリット・デメリット、導入のステップ、活用できる助成金まで、最新情報を交えて詳しく解説します。
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ストレスチェック制度導入のメリットとデメリット、失敗事例から学ぶ実施の注意点
ストレスチェックとは何か、ストレスチェックのメリット・デメリットなどについて産業カウンセラーでキャリアコンサルタントの杉浦詔子さんが解説します。
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食生活改善で健康経営 取り組んだ企業の成功事例と８つの項目
健康経営における食生活の大切さと、食生活についての施策で企業が健康経営に取り組んだ成功事例について、管理栄養士の合田麻梨恵さんが企業側・従業員側それぞれの視点からメリットを解説。
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國貞克則先生に聞く「決算書の読み方 初心者向け」全6回（4）キャッシュフロー計算書（CS）とは
80万部のベストセラーとなった『財務３表一体理解法』シリーズの著者、日経ビジネススクール人気講師の國貞克則さんが、初心者でもわかるように決算書の読み方を解説。第4回では、キャッシュフロー計算書（CS、CFともいう）についてです。
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【年金の基礎知識】人生100年時代にどう年金を増やすか？年金平均額と制度理解の重要性
年金制度の基礎知識と区分、どうすれば将来の年金を増やせるのか、年金の平均額や、働き方によって異なる年金制度についてFPでライフプラン応援事務所代表の横山晴美さんが詳しく解説。将来受け取れる年金の違い、中高年は短期でも厚生年金に入ったほうがいいのか。厚生年金に入ることを従業員に進めるメリットとは？
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ジョブ型雇用とは？メンバーシップ型雇用との違いや研修方法を解説
「ジョブ型雇用」を採用する企業が増えています。そこで変化するのが、人材育成の手法です。ジョブ型雇用の概要と、ジョブ型雇用における人材育成手法を併せて解説します。
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