育児・介護休業法2022年4月から2023年4月までの3段改正!これから子育てする人に朗報 大企業は公表義務化へ
2022年4月1日より、改正された育児・介護休業法が施行されました。今年から、2023年にわたる3段改正!変わる内容と企業に求められる取り組みについてFPの横山晴美さんが解説。
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記事を見るFPでライフプラン応援事務所代表の横山さんが、ビジネスパーソンのキャリア意識の変化と離職防止のための対策を解説。会社員がより自由な働き方を好むようになり、採用動向や企業の体制にも影響することが考えられます。今後、自社人材を意欲的に活用するために、企業はどのような取り組みをしていくといいのでしょう。
記事を見る【開催終了いたしました】従業員の再就職支援を検討中の企業の皆さまに、着手金が要らず一般的な再就職支援会社より利用しやすい、新たな選択肢を知って頂くためのセミナーを実施致します。
記事を見る民法改正により、成年年齢(成人年齢)が2022年4月から18歳に引き下げられます。改正内容や、新成人・企業にとってどのような影響があるのか、注意点と解決策などをファイナンシャルプランナーの齋藤勇さんが解説します。
記事を見る社員一人ひとりの意欲を引き出し、企業にさまざまな効果をもたらす社員教育。目的や具体的な手法のほか、自社に合った教育方法の見つけ方を解説します。
記事を見る従業員が自社に在籍したまま他社で業務経験を積み、個人と企業双方にメリットをもたらす「レンタル移籍」と「企業間留学」。それぞれのメリットと注意点を解説します。
記事を見る2022年4月からの東証再編について新市場区分「プライム」「スタンダード」「グロース」をFPの横山晴美さんが解説。新市場を選んだ企業の事例や再編による企業経営への影響も解説します。
記事を見る80万部売れた『財務3表一体理解法』シリーズ著者の國貞克則さんが、初心者でもわかるように決算書の読み方を解説。第2回では、損益計算書(PL)についてです。
記事を見る2022年3月9日、経済産業省と東京証券取引所が「健康経営銘柄2022」として選定発表した50の企業、全法人リストを掲載。健康経営銘柄とは、東京証券取引所の1部・2部上場企業(※TOKYO PRO Marketを除く)の中で、経済産業省が行う「健康経営度調査」に参加して回答し、特に優れていると認められ、なおかつ東証による財務指標スクリーニングで要件を満たした企業です…
記事を見る2022年3月9日、日本健康会議が「健康経営優良法人2022」として、大規模法人部門に2,299法人(上位法人には「ホワイト500」の冠を付加する)、中小規模法人部門に12,255法人(上位法人には「ブライト500」の冠を付加する)を認定し、経済産業省と共に発表しました。全法人リストがダウンロードできます。
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