キリンHD執行役員 濱人事総務部長に聞く「健康経営優良法人キリンHDが 世界に通用するCSV先進企業をめざし、多様性を重んじるわけ」
健康経営優良法人に5年連続で認定されているキリンHD。執行役員人事総務部長の濱 利仁さんが、キリンのCSV経営とは何か、成功した多様性推進施策の事例について解説。
記事を見る健康経営優良法人に5年連続で認定されているキリンHD。執行役員人事総務部長の濱 利仁さんが、キリンのCSV経営とは何か、成功した多様性推進施策の事例について解説。
記事を見る健康経営の課題のひとつ「女性の健康」。悩む経営者に多く助言してきた日本医療政策機構マネージャー今村優子さんが実際に企業で行われている取り組み事例を解説。日本医療政策機構では、さまざまな健康にまつわる調査を行い、国会議員や関連省庁、企業、研究機関、民間企業等に提言を行っています。
記事を見る2022年10月から変わる社会保険の加入要件をライフプラン応援事務所代表でFPの横山晴美さんが解説。「非正規雇用者」の社会保険加入が促進されそうですが、企業側・従業員側ともにメリットとデメリットが生じるため事前の理解が必要です。注意点をまとめました。
記事を見る先が読めない今の時代に、人と企業の両方が強くなれる人材育成法として注目を集めているのが、他社留学です。他社留学の概要や効果などについて解説します。
記事を見る越境学習とはビジネスパーソンが現職とは違う環境で学ぶことです。導入メリットと学習の効果を高めるポイントを解説します。企業事例を参考に人材育成を成功させましょう。
記事を見る出向起業とは従業員が会社を辞めることなく出向という形で経営者として新たな会社を起業することを指します。出向起業メリット・デメリットや、出向起業等創出支援事業について解説します。
記事を見る政府が制度化することを表明した給与のデジタル払いについて、ライフプラン応援事務所代表でファイナンシャルプランナーの横山晴美さんが解説。「d払い」「PayPay」などを利用したデジタル払いの概要と、従業員、企業双方の視点でメリットとデメリットについてまとめました。
記事を見るコロナ禍の影響で、新しい働き方として在籍出向が注目されてきています。在籍出向の仕組みや転籍との違いのほか、在籍出向が健康経営に役立つ理由について解説します。
記事を見るコロナ禍の大学に元気を取り戻したい!学生と教職員が企画した東北芸術工科大学のイベントリポート。社会装置エミーウォッシュで感染症を防ぎ、笑顔を貯金
記事を見る「マイナビ出向支援」を活用し在籍型出向を実施された企業の体験談をご紹介。旅行会社、(株)クロノス・インターナショナルの横田社長が実施に至るまでの全体フロー、従業員との合意形成に至るまでの工夫、経営者としての想いをベースに語ります。在籍出向中の従業員の方々2名も特別出演!ご自身で感じた心境の変化や新たなチャレンジに奮闘する現在の、リアルな声をお届け。
記事を見る