#人材育成

ナレッジ

現役世代のキャリア意識はどう変化した?会社員の多様化する働き方と企業の離職防止対応例

FPでライフプラン応援事務所代表の横山さんが、ビジネスパーソンのキャリア意識の変化と離職防止のための対策を解説。会社員がより自由な働き方を好むようになり、採用動向や企業の体制にも影響することが考えられます。今後、自社人材を意欲的に活用するために、企業はどのような取り組みをしていくといいのでしょう。

4/27(水)13:00~14:30開催セミナー 製造業 経営層・人事部様限定 従業員の再就職支援をお考えの法人さま 『転籍出向という新しい選択肢』
イベント

【4月27日開催】再就職支援・リストラよりも『転籍出向』を。ジャパンディスプレイなど数々の経営再編の修羅場を経験された講師が現場の選択肢を語る無料セミナー【開催終了】

【開催終了いたしました】従業員の再就職支援を検討中の企業の皆さまに、着手金が要らず一般的な再就職支援会社より利用しやすい、新たな選択肢を知って頂くためのセミナーを実施致します。

窓際で常緑樹を背にこちらを見つめる長い黒髪ミドルエイジの女性
フォーカス

日本医療政策機構今村さんに聞く。「女性の健康」を力強く支える、一歩先ゆく健康経営企業の取り組み事例とは?

健康経営の課題のひとつ「女性の健康」。悩む経営者に多く助言してきた日本医療政策機構マネージャー今村優子さんが実際に企業で行われている取り組み事例を解説。日本医療政策機構では、さまざまな健康にまつわる調査を行い、国会議員や関連省庁、企業、研究機関、民間企業等に提言を行っています。