リスキリングを成功に導く7つのアクション

2022年秋の岸田首相の所信表明演説では「リスキリング支援に5年間で1兆円を投じる」と表明され、同年の新語・流行語大賞にもノミネートされた「リスキリング」。一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブの代表理事として、リスキリングの普及に努める後藤宗明さんにリスキリングを成功に導くポイントを聞きました。

在籍型出向で申請できる！産業雇用安定助成金の使い方

在籍型出向を支援する、産業雇用安定助成金は「経営が厳しいが社員の雇用を守りたい」と考えている企業が活用できる制度。社会保険労務士の深石圭介さんが、産業雇用安定助成金の要件や申請の流れ、提出書類、令和4年12月に新設されたコースおよび令和5年に新設される予定の新たなコースについて解説。

【オンデマンド配信】マイナビ出向支援 サービス概要ご紹介動画

在籍型出向、転籍型出向（移籍）とは？出向・移籍の基本から、マイナビ出向支援のご支援内容をご紹介する動画です。

【オンデマンド配信】2023年、労働移動のチャンピオンになるか!?「産業雇用安定助成金の活用と実務」

今回の産業雇用安定助成金に関するセミナーでは、講師に特定社会保険労務士で新労社代表、深石圭介先生にご登壇いただきます。

セカンドキャリアとは？その目的や企業側のメリット、注意点を解説

近年、セカンドキャリアの概念が変わりつつあります。働き手が重視したいセカンドキャリアの目的や、セカンドキャリア推奨で生まれる企業のメリット、注意点を解説します。

2022年「マイナビ健康経営ステップ」人気記事ランキング発表！最も読まれた記事5選

マイナビ健康経営ステップ編集部が、2022年に最も読まれた人気記事のランキング第1位から第5位を紹介。今年中に押さえておきたい法制度改正の解説記事や、すぐに役立つ人事出向の記事がラインナップされています。

出向に選ばれる人とは？選ばれる背景や従業員と企業のメリットを紹介

出向を打診されている従業員の方や出向の活用を検討している企業の方に向けて、出向に選ばれる従業員の背景と、出向のメリットを紹介。出向で確認すべき事柄も解説します。

【先着100名限定！】いま人事が知っておきたい「人的資本経営 ～発展編～」【開催終了】

近年、注目を集める「人的資本」。しかし、経産省を中心に発表した「人的資本」観点の情報開示の基準が多岐に渡り、自社に合わせて何をすべきか悩む人事ご担当者も少なくありません。

健康経営を行う企業が使える助成金・補助金10選

社会保険労務士深石圭介さんが健康経営を行う企業が申請できる様々な助成金について解説したお役立ち記事。残業の削減や出産育児休暇の付与、生産性向上や受動喫煙防止、テレワークなど、広範囲な施策に活用できる助成金10選。

旅行会社から食専門の出版社へ！理想的な在籍型出向がかなった理由は？

雇用過剰となった企業と人手を求める企業をマッチングさせて、より良い出向をサポートする「マイナビ出向支援」。同サービスを利用し、ユニークな企画で知られる旅行会社の株式会社ファイブスタークラブから、食分野を専門とする株式会社旭屋出版への出向事例をご紹介します。