#経営戦略

にこやかに対談するスーツの出向元横田社長と出向先柴山役員
導入事例の紹介

コロナ禍の出向マッチングで生まれる新たな価値 雇用維持・人材不足を乗り越えた先にある光明とは

在籍型出向支援サービス「マイナビ出向支援」による実際の出向成功事例解説。コロナ禍に、社員の出向を実施した側、受け入れた側、両社の経営者による対談。これまで縁もゆかりもなかった両社が、出向支援マッチングを経てかたや社員の雇用を守り、かたや人材不足を乗り越えた方法とは?

大きな窓の会議室で健康経営の資料を広げる4人の若い男女
ナレッジ

「健康経営銘柄」とは?2021年・2022年選定基準やそのメリット・デメリット

2021年における健康経営銘柄の選定基準や2022年概要、メリット・デメリット、事例についてFPの横山晴美さんが解説。健康経営銘柄とは東京証券取引所の上場企業のうち、健康経営を実践し、それを積極的に発信、体制づくりを組織的に構築する企業として選定された銘柄。選定企業は健康経営をけん引する役割を担い、選定の有無は人材採用や株式市場の評価にも影響します。

本社の窓際に立つレオス・キャピタルワークス株式会社 株式戦略部 シニア・ファンドマネージャー
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ESG投資と健康経営、見えない資産が企業価値になる時代 レオス・キャピタルワークス 八尾尚志さん解説

なぜ企業が健康経営やESGを考慮して行動しなければならなくなったのか、ESG投資に詳しく2021年に運用資産残高が1兆円を超えた資産運用会社レオス・キャピタルワークスの八尾尚志シニアファンドマネージャーが解説。ESGがどう企業の利益になるのか、SDGsとESGの違いについても説明します。

NPO法人健康経営研究会 副理事長/株式会社マイネム 代表取締役 平野治さん
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企業が行う健康経営のメリットとは?NPO法人健康経営研究会 平野治副理事長解説

健康経営を導入しているかどうかは、企業の投資先選定の際や、学生や社会人が就職先を決める際にも重要視されるようになってきました。健康経営のメリットと行う場合の注意点を「健康経営」という言葉を提唱し、業界の第一人者である平野治健康経営研究会 副理事長が解説。