異業種からの出向受け入れで、社内に期待できる相乗効果とは？

近年、在籍型出向が注目を集めています。在籍型出向を活用する上で知っておきたい、在籍型出向が増加している社会的背景や社内への相乗効果、注意点を解説します。

【2月16日開催】スタンフォード大　西野精治教授による無料ウェブセミナー「心身の健康と生産性を両立する 働く人のための睡眠法」カリフォルニアから生配信【開催終了】

マイナビ健康経営主催 無料ウェブセミナー、スタンフォード 大西野精治教授による「心身の健康と生産性を両立する 働く人のための睡眠法」のお申し込みはこちらから。

キリンHD執行役員　濱人事総務部長に聞く「健康経営優良法人キリンHDが　世界に通用するCSV先進企業をめざし、多様性を重んじるわけ」

健康経営優良法人に5年連続で認定されているキリンHD。執行役員人事総務部長の濱 利仁さんが、キリンのCSV経営とは何か、成功した多様性推進施策の事例について解説。

日本医療政策機構今村さんに聞く。「女性の健康」を力強く支える、一歩先ゆく健康経営企業の取り組み事例とは？

健康経営の課題のひとつ「女性の健康」。悩む経営者に多く助言してきた日本医療政策機構マネージャー今村優子さんが実際に企業で行われている取り組み事例を解説。日本医療政策機構では、さまざまな健康にまつわる調査を行い、国会議員や関連省庁、企業、研究機関、民間企業等に提言を行っています。

2022年10月に非正規雇用の年金など社会保険加入要件が緩和　企業側の注意点と行うべき従業員フォロー

2022年10月から変わる社会保険の加入要件をライフプラン応援事務所代表でFPの横山晴美さんが解説。「非正規雇用者」の社会保険加入が促進されそうですが、企業側・従業員側ともにメリットとデメリットが生じるため事前の理解が必要です。注意点をまとめました。

異業種企業に従業員を送り出した経営者が語る「コロナ禍に行う在籍型出向の効果」無料ウェブセミナー【開催終了】

「マイナビ出向支援」を活用し在籍型出向を実施された企業の体験談をご紹介。旅行会社、（株）クロノス・インターナショナルの横田社長が実施に至るまでの全体フロー、従業員との合意形成に至るまでの工夫、経営者としての想いをベースに語ります。在籍出向中の従業員の方々２名も特別出演！ご自身で感じた心境の変化や新たなチャレンジに奮闘する現在の、リアルな声をお届け。

【2022年版】健康経営優良法人とは？概要・認定要件・事例から長所と短所を解説

3月9日健康経営優良法人2022発表の全法人一覧リンクを追加。良質な健康経営を実施する企業として、日本健康会議が認定し経済産業省と共に公表する健康経営優良法人制度とは何か？概要や2022年の認定要件・認定のスケジュール、2021年における認定企業の事例をAFPでライフプラン応援事務所代表の横山晴美さんが解説。

人を資本に――未来を築く最新版「健康経営」を徹底解説／健康経営研究会・岡田理事長によるウェブセミナー【開催終了】

健康経営の業界リーダー、医師岡田邦夫健康経営研究会理事長のセミナーが11月25日（月）に開催されます。最新の健康経営とは何か。また、健康経営を自社で始めて深化させていくにはどうすればいいのか？質の高い求職者に選ばれる企業となるために必須となった健康経営についてのセミナーです。

コロナ禍の在籍型出向マッチングで生まれる新たな価値　雇用維持・人材不足を乗り越えた先にある光明とは

在籍型出向支援サービス「マイナビ出向支援」による実際の出向成功事例解説。コロナ禍に、社員の出向を実施した側、受け入れた側、両社の経営者による対談。これまで縁もゆかりもなかった両社が、出向支援マッチングを経てかたや社員の雇用を守り、かたや人材不足を乗り越えた方法とは？

「健康経営銘柄」とは？2021年・2022年選定基準やそのメリット・デメリット

3月9日健康経営銘柄2022発表の全法人一覧リンクを追加。2021年における健康経営銘柄の選定基準や2022年概要、メリット・デメリット、事例についてFPの横山晴美さんが解説。健康経営銘柄とは東京証券取引所の上場企業のうち、健康経営を実践し、それを積極的に発信、体制づくりを組織的に構築する企業として選定された銘柄。選定企業は健康経営をけん引する役割を担い、選定の有無は人材採用や株式市場の評価にも影響します。