健康経営を実践するなら【マイナビ健康経営】｜人と組織の健康を多様なサービスで支援します

人に組織に社会に
健やかに持続する未来を

「マイナビ健康経営」は、人に組織に社会に
健やかに持続する未来のため、
実践的な健康経営のノウハウを提供します。

マイナビ健康経営
「3つの理念」

1.人材による企業活性化
2.地域活性化・地域創生
3.企業リボーン

人材サービスで培った
ノウハウで、
経営課題の
解決へ導きます

長年の人材サービスで培った、
実践的なノウハウをフル活用。
対面をモットーに、親身で丁寧な
コンサルティングサービスを
ご提供します

重要なお知らせ 2022.08.08

【夏季休業のお知らせ】
平素より当サービスをご利用いただき、ありがとうございます。
誠に勝手ながら、弊社では下記期間を公休及び夏季休業とさせていただきます。

2022年8月11日(木) ～ 2022年8月15日(月)
※2022年8月16日(火) より、通常営業を開始いたします。

休業期間中にいただいたお問合せにつきましては、営業開始日以降に順次対応させていただきます。期間中は大変ご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承いただけますようお願い申し上げます。
お知らせ 2022.03.09
株式会社マイナビ、「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されました

マイナビ健康経営とは

「人材の資本化」とは
「従業員の心身の健康増進」と
「長寿企業の実現」が両立することです。

「マイナビ健康経営」は、皆さまが「健康経営」に取り組んでいくプロセスを通し、
「社員が健やかに生き生き活躍し続ける会社である」というブランディングを、
ひいては、採用・定着力の向上、企業価値そのものを向上させていくことを目指しています。

健康経営とは？

健康経営とは「企業が従業員の健康に配慮することによって、
経営面においても大きな成果が期待できる」との基盤に立って、
健康を経営的視点から考え、戦略的に実践することを意味しています。
今後は、「人という資源を資本化し、企業が成長することで、
社会の発展に寄与すること」が、これからの企業経営にとって
ますます重要になっていくものと考えられます。
（NPO法人健康経営研究会による定義 2021年）

※ 「健康経営®」は、NPO法人健康経営
研究会の登録商標です。

マイナビ健康経営 6つのサービス

マイナビが長年の人材サービスを通して培った、様々な業界の法人・経営層の
皆さまとの信頼関係を軸に、「人材による企業活性化」「地域活性化・地域創生」「企業リボーン」という、
3つの大きな理念を掲げ、6つのサービスを展開します。

マイナビ健康経営の強み

「あらゆる働く組織」の課題解決に取り組んできた実践的なノウハウ

マイナビは人材領域を核として、
一般企業だけでなく、医療、介護、医薬、保育施設、士業などの専門職領域を含む
「あらゆる働く組織」の課題解決に取り組んできました。

長年蓄積してきたそのノウハウとネットワークを生かし、
ほかにはない独創的な「健康経営」実践のためのサービスをご提供します。
全国、全業種をカバーする人材窓口

全国に72拠点を構え、自治体から民間企業、医療法人まで
幅広いネットワークを持っています。

新卒採用から中途採用、顧問紹介まで、
深く企業の経営課題の解決に尽力してきた
実績を生かしたマッチングやプロジェクト支援が可能です。