【マネージャー・経営層必見!】組織運営やマーケティングを学べる編集部のオススメ動画5選
マイナビ健康経営が運営するYouTubeチャンネル【Bring.】から、編集部がオススメしたい動画をテーマごとにまとめ、ダイジェストをお届けします。今回はマネージャー職やマーケター、起業家必見の動画をピックアップしました。
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記事を見る社労士であり、ご自身が経営者として両立支援をはじめ人への投資を惜しまず取り組まれている米田先生をお迎えして、セミナーを開催いたします。社労士の視点と経営者視点から取り組む意義や意味、施策のメリットや実施方法を教えていただきます。
記事を見る従業員の健康を支える健康診断は、健康経営を推進する上で不可欠です。健康診断の種類や費用、受診率を上げるための対策、実施後に企業がすべきことなどを解説します。
記事を見る会社の禁煙対策はルールの明文化や喫煙所の設置、喫煙者の禁煙サポートなどが挙げられます。従業員に禁煙を求める際の法的問題の有無や受動喫煙防止の進め方を解説します。
記事を見るマイナビ健康経営が運営するYouTubeチャンネル【Bring.】から、編集部がオススメしたい動画をテーマごとにまとめ、ダイジェストをお届けします。今回は若手社員必見の、ビジネススキルや仕事に対する向き合い方が学べる動画をピックアップしました。
記事を見る康経営優良法人2025の認定企業が発表されました。2025年度調査の主な変更ポイントや、大規模法人部門と中小規規模法人部門の認定基準とともに紹介します。
記事を見るマイナビ健康経営が運営するYouTubeチャンネル【Bring.】から、編集部がオススメしたい動画をテーマごとにまとめ、ダイジェストをお届けします。ビジネスパーソンの働き方や生き方におけるヒントとなる必見動画です。
記事を見る2025年4月から、高年齢者雇用安定法の経過措置が終了し、希望者すべてに対する65歳までの雇用確保が義務化されます。企業の対応策や助成金について解説します。
記事を見るハラスメントとは、企業内で放置するとさまざまなリスクを招くおそれがあります。従業員のエンゲージメントが低下して離職が増えるだけでなく、風評被害によるブランドの毀損や企業価値の低下につながる可能性もあります。健康経営の観点からも、ハラスメントに対する適切な対応は欠かせません。
記事を見る介護離職には、心身の負担や経済的な困窮、社会からの孤立などの深刻なリスクがあります。介護離職を防止するための国の制度や企業が取り組むべき対策を解説します。
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