【アーカイブ配信】「自社らしい健康経営のはじめ方」～自社を知り、経営層をはじめとした巻き込み方～
今後「健康経営」に取り組む、または取り組み方を見直す企業様に向け、自社にあった健康経営の始め方と経営層や従業員の巻き込み方についても事例を交えてご紹介します。
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【アーカイブ配信】結局、人事として「健康経営」は何をすればいいのか～本質を見失わない3つのポイント～
健康経営は「担当者だけが頑張るもの」ではありません。 改めて「健康経営」を考えるきっかけにしませんか？
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国民皆歯科健診とは？国が推進する背景と歯科健診の重要性を解説
国民皆歯科健診とは、すべての国民に定期的な歯科健診を義務付ける制度です。国民皆歯科健診の重要性や、導入に向けて検討が進む背景と現状、企業への影響などを解説します。
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健康経営認定2025年度の改訂ポイントは？主要認定項目を詳細解説
2025年度における健康経営優良認定法人の要件改訂の方向性やそのポイント、主要な認定項目などを解説。大規模事業者、中小規模事業者それぞれの改訂点も詳しく紹介します。
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健康経営宣言とは？企業に必要な手順や事例、メリットを詳しく解説
健康経営優良法人の認定に必須となる「健康経営宣言」について、重要性や手順、公開方法などについて詳しく解説。健康経営宣言の事例やメリットなども併せて紹介します。
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トータル・ヘルスプロモーション・プランとは？実践方法を詳しく解説
トータル・ヘルスプロモーション・プラン（THP）とは、厚生労働省が推進する健康保持増進措置のことです。THPの導入メリットや実践方法、留意点などを詳しく解説します。
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エイジフレンドリーとは？企業に必要な取り組みや補助金について解説
エイジフレンドリーとは、働く高齢者の特性に配慮することです。エイジフレンドリーを実現したい企業に向けて、具体的な取り組み内容や補助金などについて解説します。
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育児・介護休業法の改正ポイントとは？企業に必要な対応を詳細解説
育児・介護休業法の改正には押さえるべきポイントがあります。2025年4月から施行予定の改正点や、法改正による企業のメリット、企業が準備すべき事柄などを解説します。
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【アーカイブ配信】【2025年問題まであと1年】「人事や管理職が知るべき仕事と介護の両立ができる職場環境づくり」【配信終了】
介護に直面した時に相談しやすい職場づくり、活躍し続けられる職場づくりを学びませんか？
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【アーカイブ配信】中小・中堅企業の方必見！これから始めるダイバーシティ推進 ～アンコンシャス・バイアス施策について～【配信終了】
本セミナーは、2024年8月23日（金）11:00～11:50 に開催したセミナーのアーカイブ配信です。
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