&res=1280x720&is_new_uid=true&_tcuid=202504031437539029&_tcsid=202504031437531561)
自己肯定感の第一人者・中島輝×澤円が語る、自己肯定感の本質とは？
自己肯定感の第一人者の中島輝さんと澤円さんの対談から、自己肯定感を構成する「6つの感」と高め方のほか、現代に多い「うつ感情」の対処・予防方法について解説します。
記事を見る企業はインフルエンザにどう対応すべき？出勤可否や手当について解説
従業員がインフルエンザに感染した際、企業が行うべき対応について解説。また、休業手当を支払う基準やインフルエンザ予防接種についても紹介します。
記事を見る【11/28 緊急開催】仕事と介護の両立支援 義務化3項目を解説！～個別周知・相談窓口の注意点～【開催終了】
2025年4月に育児介護休業法が改正施行となり、仕事と介護の両立支援も強化されることになりました。
記事を見る健康経営セミナー（協会けんぽ広島支部×マイナビ健康経営）【開催終了】
健康寿命の延伸に向けて、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、健康の保持・増進を戦略的に推進する「健康経営」への関心が年々高まっています。そこで、このたび企業による健康経営を後押しするため、協会けんぽ広島支部が主催となりセミナーを開催します。
記事を見る主体性重視の健康推進策で「健康応援企業」へと進化するＳＯＭＰＯひまわり生命
2016年に新たなビジョンを掲げ、その実現のためにも健康経営へ注力してきたSOMPOひまわり生命保険株式会社。「健康経営優良法人 大規模法人部門（ホワイト500）」に8年連続で認定されるなど、その取り組みは社外からも高く評価されています。
記事を見る
ドナー休暇制度とは？企業における重要性と制度の仕組みを詳しく解説
ドナー休暇制度とは、ドナーが骨髄・末梢血幹細胞を提供する際に取得できる特別休暇です。企業におけるドナー休暇制度の重要性や仕組み、導入のメリットなどを解説します。
記事を見る
コラボヘルスとは？導入ステップや成功のポイント、成功事例を紹介
コラボヘルスとは、企業と保険者が連携して従業員の健康管理を支援することです。コラボヘルスのメリットや導入ステップのほか、成功のポイント、成功事例を紹介します。
記事を見る
なでしこ銘柄とは？選定基準や申請の流れ、認定のメリットなどを解説
なでしこ銘柄とは、女性活躍推進に取り組む上場企業を選定する制度です。選定基準や申請の流れ、認定のメリットのほか、なでしこ銘柄企業の成功事例も紹介します。
記事を見る
＜NPO法人 健康経営研究会からのご案内＞ 健康経営フォーラム2024 開催のお知らせ
2024年10月28日（月）にNPO法人 健康経営研究会主催「健康経営への期待～新しい循環・持続、成長へのイノベーション」をテーマに健康経営フォーラム2024が開催されます。
記事を見る
社員の草の根活動が巻き起こした、都築電気における「健康経営の旋風」に学ぼう
2017年度から現在まで健康経営優良法人（ホワイト500）に認定され続けるなど、従業員の健康を維持・増進することに力を入れてきた都築電気株式会社。その背景には、「組織なし・予算なし・知識なし」の状態から健康経営に貢献してきた、一人の社員の存在がありました。
記事を見るメガメニューを一時的に格納するセクション（削除しないでください）
詳しく見る
「マイナビ健康経営」では、人と組織に「成果」を生み出す、実践的な健康経営のノウハウをご提供。「出向支援」や「企業間留学」のコンサルティングなど多様なサービスで、人と企業の健康的な成長を総合的にサポートいたします。健康経営に取り組みたい企業・団体さま、まずはお気軽にお問い合わせください。
Copyright © Mynavi Corporation
