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エンパワーメント
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エンパワーメント
読み:えんぱわーめんと
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エンパワーメントとは、一人ひとりが自身の能力や権限を最大限に発揮し、自己実現や意思決定に積極的に参加することを促す考え方やプロセスです。
これは個人、チーム、コミュニティのどのレベルでも適用可能であり、自尊心の向上、生活の質の改善、社会参加の促進などが期待されます。
エンパワーメントは、教育、医療、福祉、経営などさまざまな分野で用いられ、特にチームでの仕事を行う環境や、エンゲージメントを高めたい組織などで重視されます。ビジネスシーンにおいては近年、企業における従業員の主体性の向上が求められる傾向があり、エンパワーメントが注目されるようになりました。なお、エンパワーメント向上の具体的な取り組みとしては、教育プログラム、サポート体制の強化、情報共有、参加型の意思決定プロセスなどがあります。
【参照】
NursePlus「エンパワーメントとは? 意味・メリット・推進のポイントも解説」|マイナビ看護師(2023年4月)
https://kango.mynavi.jp/contents/nurseplus/workstyle/20230411-2162779/
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