新・ダイバーシティ経営企業100選

新・ダイバーシティ経営企業100選とは、多様な人材が活躍できる企業を経済産業省が選定し、その取り組みを評価・表彰した制度です。性別、年齢、国籍などを問わず、多様な人々のスキルや才能を最大限に活かしている企業を認め、そのモデルを広めることを目的としていました。

新・ダイバーシティ経営企業100選認定を受けた企業は、社会的信用の向上をはじめ、求職者からの興味の喚起、従業員の満足度向上といったメリットを得ることができましたが、この制度は2020年に終了しました。
現在、経済産業省は、ダイバーシティ経営を行う際に自社の目指す姿や現在の取り組みの確認ができるよう「ダイバーシティ・コンパス」を展開しています。