中小企業こそ必要不可欠 『ミドル・シニア活躍』の壁 突破のヒント ~ 無意識バイアスと雇用環境整備 ~

【セミナー開催】中小企業こそ必要不可欠 『ミドル・シニア活躍』の壁 突破のヒント【開催終了】

ミドル・シニア世代 活躍のヒントを学ぶ1時間

高齢化社会の日本で、企業の未来を担う重要な資本であるのが、ミドル・シニア世代です。しかし、私たちはミドル・シニア世代の活かし方や活躍について、多くのご相談を頂いております。従業員の平均年齢が30代後半の企業も、10年後、20年後にはミドル・シニア世代の割合が増えていくと予測されています。その中で、世代問わず私たちが普段無意識的に抱く「バイアス」が、ミドル・シニア世代の活躍を阻む障壁となっているという事実はご存じでしょうか?

本セミナーでは、バイアスが人事評価や事業運営にどのように影響しているのかを、解説します。また、バイアスをコントロールし雇用環境を整備するための手段を紹介します。ミドル・シニア世代の可能性を最大限に引き出し、企業成長の鍵となる一歩を踏み出すきっかけに、ぜひ本セミナーにご参加ください。

【このような方におススメ】

  • 中小企業の経営者や人事担当者
  • ミドル・シニア世代の能力を最大限に活用したい企業
  • 世代間のコミュニケーション改善に関心がある企業
  • ダイバーシティマネジメントに取り組みたい/取り組んでいる企業

※このセミナーは申し込みを締め切りました。ありがとうございました。

概要

テーマ
中小企業こそ必要不可欠 『ミドル・シニア活躍』の壁 突破のヒント ~ 無意識バイアスと雇用環境整備 ~
開催日時

2024年5月30日(木)14:00~15:00

形式
オンライン開催(zoom)
登壇者

株式会社チェンジウェーブグループ
代表取締役副社長COO
大隅 聖子

株式会社マイナビ ウエルネス推進事業本部
​​​​​​​八木 自子​​​

料金
無料
お問い合わせ

マイナビ健康経営イベント・セミナー運営事務局
E-Mail:mag-kenkokeiei-s2@mynavi.jp

※このセミナーは申し込みを締め切りました。ありがとうございました。

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