【アーカイブ配信】結局、人事として「健康経営」は何をすればいいのか～本質を見失わない3つのポイント～【配信終了】

健康経営は「担当者だけが頑張るもの」ではありません。
改めて「健康経営」を考えるきっかけにしませんか？

本講演はHRビジョン主催 HRカンファレンス2024秋にて、
2024年5月23日（木）13:50～14:40 に実施した当社特別講演のアーカイブ配信です。

健康経営は優良法人認定からも年々右肩上がりに増え全国的な広がりを見せています。一方で、施策が先行し、取組みやその効果の実感を全社的に理解・浸透することが難しい結果、人事だけのテーマになりがちです。本講演では、本質を見失わない3つのポイントや結局自社は何をどのように優先度を定めて着手するべきかご紹介しています。また、ウェルビーイング経営や人的資本経営の違いなど、皆さまからよくいただくご質問をパネルディスカッションを軸にお答えしています。

※お申し込みは終了しました​​​​​​​

【こんな課題をお持ちの方におススメ】

• 健康経営の概念を難しく解釈しすぎてしまい、具体的な打ち手の検討が進まない
• 優良法人認定のための要件を基準に考えすぎてしまい、担当者が施策疲れを感じている
• 健康経営のゴールが見えづらくなってしまっている（見失ってしまっている）

概要

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