働き方改革

働き方改革は、政府が推進している取り組みであり、すべての労働者が能力を十分に発揮できるような、柔軟な働き方を自分で選べる労働環境の浸透を目指しています。特に、長時間労働の是正や労働者の健康の確保、労働と生活の調和（ワークライフバランス）のほか、女性や高齢者、障害者など多様な人材の活躍を促進することが重要なポイントです。

働き方改革の具体的な取り組みとしては、雇用形態に応じた公平な処遇のほか、テレワークやフレックスタイムの導入といった多様な働き方の推進などが挙げられます。働き方改革によって、多くの働く人が健康で働き続けられ、その能力を最大限に発揮すれば、人々の生活の質も向上し続けていくことでしょう。
なお、厚生労働省は中小企業や小規模事業者の方々の課題に対応するため、ワンストップ相談窓口として、「働き方改革推進支援センター」を47都道府県に開設しています。