会社の禁煙対策はルールの明文化や喫煙所の設置、喫煙者の禁煙サポートなどが挙げられます。従業員に禁煙を求める際の法的問題の有無や受動喫煙防止の進め方を解説します。
従業員の健康を支える健康診断は、健康経営を推進する上で不可欠です。健康診断の種類や費用、受診率を上げるための対策、実施後に企業がすべきことなどを解説します。
康経営優良法人2025の認定企業が発表されました。2025年度調査の主な変更ポイントや、大規模法人部門と中小規規模法人部門の認定基準とともに紹介します。
企業の人事労務担当者に向けて、2025年の法改正に関連する注目記事をまとめました。育児・介護休業法や高年齢者雇用安定法などの改正ポイントを解説します。
2017年度から現在まで健康経営優良法人(ホワイト500)に認定され続けるなど、従業員の健康を維持・増進することに力を入れてきた都築電気株式会社。その背景には、「組織なし・予算なし・知識なし」の状態から健康経営に貢献してきた、一人の社員の存在がありました。
今後「健康経営」に取り組む、または取り組み方を見直す企業様に向け、自社にあった健康経営の始め方と経営層や従業員の巻き込み方についても事例を交えてご紹介します。